今天是个特殊的日子，，不但是中秋节，，也是西席节。。。。在这里，，创世纪集团真挚祝您花好月圆，，阖家团圆！

同时，，借今天这个特殊的日子，，小创也想聊聊“教育”这件事儿。。。。

关于教育，，创世纪建设了一个这样的团队，，它用自己数年的行业沉淀，，为公司和员工的生长保驾护航；；；；用自己的和信仰，，为公司和员工发明自己大价值；；；；用生气蓬勃的信心和支持，，为公司和员工托举配合理想。。。。

它，，就是创世纪的商学院。。。。

本着对社会、对员工认真任的态度，，2021年创世纪建设了商学院。。。。

商学院建设的初志，，是想在展现企业责任继承的同时，，为每一位员工提供一个学习、生长、展示的平台，，将企业的文化、理念、头脑、战略以一个相对集中的方式普及和传承下去。。。。

随着上市的程序，，创世纪以为企业的社会责任不应该仅仅拘泥于清静、环保、创税和公益等方面，，更是需要通过一种正向的谋划理念来规范企业内部的同时，，潜移默化地将企业文化和社会责任映射到每一位员工身上，，使这种正向理念传导至整个社会，，并终能对社会的生长和前进起到积的作用。。。。

建设以来，，商学院的系统一直完善，，推出了多项政接应对公司员工的培育和作育。。。。以内部培训为主，，外聘西席培训为辅，，提升全体员工的手艺和综合素质。。。。

通过充分掘客、提炼内部实践型员工的岗位履历，，整理成材，，建设越发完善的课程系统；；；；增强对内部讲师的培训，，提升授课水平，，建设强盛的师资系统；；；；改善软、硬件设施，，为商学院的运营系统提供更多的支持.....

现在，，商学院的培训生长系统、师资系统、课程系统、运营系统和员工能力系统正举行着稳步推进，，由点到面赋能集团各大部分，，将人才资源与创世纪举行深度绑定，，配合助力工业生态生长。。。。

   #以人为本   

          重视个体性#    

“人”是治理中主要、活跃的因素。。。。创世纪商学院强调“以人为本”的治理理念，，以为其是现代企业治理生长的必定趋势，，体现了每个个体的性和主要性。。。。

   #高校联合   

          产学研一体#    

近年来，，创世纪与广东高校陆续睁开“产、学、研”相助，，不但在手艺层面与高校配合探讨，，获到手艺支持，，更是加大高校人才运送，，为“每一批”莘莘学子提供初入社会学习的温床。。。。

   #学无止境  

          作育复合型人才#    

校园学习的知识大多是理论基。。。。苣阎阆衷谑谐《宰酆夏芰θ瞬诺男枨。。。。商学院对每个阶段学员现存的现真相形和特点，，举行针对性地教育，，作育复合型的人才。。。。

创世纪商学院致力于传承企业文化、建设学习型企业，，终实现全员学习同步生长。。。。

在瞬息万变的市场中，，企业只有掌握好时代的节奏，，紧随市场的转变，，牢靠树立终身学习的看法，，才华掌握时代脉搏，，勇于进。。。。迪帜康。。。。

相信通过商学院的培训和教育，，“重学识才，，任人为贤”的治理理念会深入每位学员的心中，，会进一步统一头脑熟悉，，理清事情思绪，，提高认知水平，，为以后事情的推进夯实坚实的头脑基础。。。。

商学院声誉院长介绍到：

“创世纪商学院完成了“企业大学”的设计和实践。。。。古板企业教育厘革，，需要搭载合理的教培系统，，同时将人才、信息和企业融合。。。。教育也需要“互联”，，让每个员工完成自我生态生长，，施展大价值和社会价值，，才是商学院的终使命。。。。”